山东钢铁（600022）2023年半年度董事会经营评述内容如下：

一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明

(相关资料图)

2023年上半年，国际形势复杂多变，全球经济复苏缓慢，钢铁市场由经济强预期向经济恢复不及预期转变，供需矛盾突出，市场竞争加剧，上下游产业链错配严重，原燃料价格仍相对处于高位，钢材价格降幅较大，钢厂亏损面明显增加。1-6月，全国累计生产生铁4.52亿吨、同比增长2.70%；生产粗钢5.36亿吨，同比增长1.30%；生产钢材6.77亿吨、同比增长4.40%。

2022年1月-2023年6月炼焦煤、铁矿石、钢材综合价格指数

根据海关统计快讯数据，1-6月份，我国累计进口钢材371.1万吨，同比減少202.9万吨，降幅35.2%；累计出口钢材4,358.3万吨，同比增长1,039.1万吨，增幅31.3%。

1-6月累计进口铁矿石57,613.5万吨，同比增长4,102.9万吨，增幅7.7%。

报告期内公司主要业务、主要产品及其用途、经营模式、市场地位、主要的业绩驱动因素等未发生明显变化。

二、经营情况的讨论与分析

面对严峻形势和困难挑战，公司管理层坚决锚定“争上游、走在前”的目标定位，坚持“定标倒逼、模型控制、细化纠偏、激长克短”工作方法，着力在极高效率、极低成本、极优产品、极稳运行、极效协同、极足动力、极严管理、极强保障等方面狠下功夫；以商业计划书为总抓手，攻市场、抓订单、稳生产、挖内潜、提绩效，生产运营在攻坚克难中总体保持了逐月向好的运行态势。上半年，公司累计生产生铁523.21万吨、粗钢751.74万吨、商品坯材780.02万吨；实现营业收入469.68亿元、归属母公司股东净利润-2.50亿元。

三、风险因素

1.宏观经济政策风险

俄乌战争及地缘冲突持续，百年变局加速演进，美联储连续加息，世界经济复苏乏力。我国经济恢复的基础尚不牢固，经济发展仍面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，外部出口环境严峻，经济下行压力增加。国内钢铁行业下游需求总体偏弱，供大于需的市场格局未发生根本性改变。国内钢铁布局优化调整加速，钢铁企业战略重组持续推进，国内稳增长财政、金融、产量控制等宏观政策将对钢铁行业产生深刻影响。

应对措施：加强对国家财政、金融和产业政策研究，持续提升政策研究的前瞻性和有效性。完整、准确、全面贯彻新发展理念，抢抓宏观政策调整发展机遇，及时优化调整战略规划，全面落实“构建生态圈、打造新标杆”新发展方略，聚焦安全、绿色、智能、高效、精品等关键领域，坚持极致思维，深化精益运营，加快新旧动能转换，积极推进绿色低碳转型升级，打造更多比较优势，不断提升核心竞争能力，努力实现企业高质量发展。

2.原料价格及供应风险

全球铁矿石供应垄断局面短期内难以改观，国内铁矿石需求对外依存度高，煤、焦等战略资源短板明显，我国钢铁行业“基石计划”实施时间短，钢铁产业链供应链自主可控能力较弱。矿石、煤焦黑色系资源金融属性增强，国内外游资投机炒作频繁。节能减排政策持续深化，上游煤焦企业产能受限，内外部多种因素导致原燃料价格高位波动频繁，原燃料价格及安全保供风险增加。

应对措施：

坚持“预测式”经营采购理念，加强原料产能和市场需求分析研判，科学把控采购时机，及时调整采购策略；加强原料供应战略合作，巩固拓展国内原料采购渠道，深度聚合原料资源，加快形成国内、国外双循环供应链安全保障格局，提升规模采购价格优势；优化生产炉料结构，调整采购原料结构，合理控制原料库存，有效减少原料价格波动带来的不利影响。

3.钢铁市场风险

国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加；国内经济恢复基础尚不牢固，钢铁下游行业需求总体较弱，钢材市场供大于求的矛盾未发生根本性改变，钢材市场价格低位震荡运行态势明显。

管控措施：

强化市场分析研判，准确把控市场节奏，动态调整营销策略；加强区域市场协同，深化战略长期合作，优化资源流向配置；持续优化产品结构，不断提升独有、领先、重点产品比例，稳定提升产品质量，极致降低成本费用；深耕终端市场，扎实推进QCDVS定制化服务模式，有效提升客户精准化服务和满意度水平，持续增强产品市场竞争力。

四、报告期内核心竞争力分析

报告期内公司核心管理团队人员稳定，勤勉尽责，公司各项生产经营保持稳定。

公司深化用户应用技术研究，持续提升市场应变能力，破解工艺瓶颈，推进高端化、特色化、专业化、绿色化研发。上半年，济南钢城基地成功开发生产Q390NE/S420NL风电法兰用钢等新产品32项；日照基地开发新产品98项。公司产品市场竞争力逐步提升。

报告期内公司稳步推进智能制造，6月底“四个一律”指数36.45，较年初31.89提升14.30%。莱芜分公司新旧动能转换项目特钢100吨转炉建成投产，该装置的投产有利于推动公司特钢的高效低成本冶炼。同时，公司积极策划各产线智能制造升级改造及莱芜分公司环保创A工作，推动公司智能、绿色、低碳发展，助力公司核心竞争力稳步提升。

公司高度重视科技创新工作，注重激发研发人员的创新活力，提升关键技术人员创新创效的积极性；稳步推进实施全员岗位创新活动，从管理、技术、操作等多维度鼓励全体员工创新创效，全方位提升公司核心竞争力。截止2023年6月底，公司累计拥有有效专利1917件，其中发明专利967件，专利创新能力位于钢铁行业前列。

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